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今年以来，桂林阳朔县普益乡充分发挥党建引领作用，不断提升驻村干部业务水平，锻造出一支下得去、待得住、干得好的驻村铁军，以真抓实干的工作作风全力推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

抓培训，提升动能。持续加大驻村干部教育培训力度，举办驻村干部乡村振兴专题培训班，邀请实践工作经验丰富的专家学者现场授课，集中组织到附近县乡种养殖基地和人居环境治理精品示范村实地观摩。有效融合“理论课堂”和“实践课堂”，紧扣当前基层工作重点和乡村振兴难点，全面提升选派的驻村“第一书记”和驻村干部自身素质，帮助他们成为乡村振兴的“领路人”和服务百姓的“贴心人”。

抓管理，提升作风。以乡党建办、纪检监察室业务骨干组成专班，通过不定期实地走访、电话查岗等方式对驻村干部工作情况进行检查指导，发现问题现场反馈、现场指导、现场整改，确保各类问题即知即改、整改清零。严格落实“一人四查”的问责机制，对脱岗溜岗、“走读式”驻村等屡查屡改、屡改屡犯的，既追究当事人的直接责任，又追究所驻村党组织书记和派出单位负责人的管理责任，做到“不负责就问责”，切实提高驻村帮扶工作成效。

抓素能，提升干劲。为进一步激发驻村干部干事创业活力，开展4期“互学互鉴”活动，围绕乡村振兴、基层党建、产业发展等重点内容，采取演讲比赛、知识竞赛、观摩评比、成果展示等形式，帮助驻村干部“照镜子”、找差距、补短板，不断提升其驻村工作能力，扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作更进一步。