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1、其实做酒店这行，对英语能力还是蛮有要求的，特别是国际型的酒店，一般都会有很多外籍人士来入住，甭管前台还是服务生，都需要一定的口语能力。

2、如果你真心决定入酒店这行，打算在酒店好好干，长期干，还是学好英语比较好。

3、不过在酒店上班很累的，女人当男人用，男人不当人用。

4、而且酒店提升不快，就是前几年内是没有高工资的，虽然酒店管理是热门专业，高薪职业，但正儿八经拿高薪的都是高层管理者，四五十多岁的中年人，年轻人想年轻的时候就在酒店这块儿取得大的成就，不太容易。

5、我所了解的（我四川人），在成都或者周边较好的城市（绵阳，乐山，广元……较大地级市），大多数酒店（三星以上）的中层管理者（部门经理类）都是三十多岁接近四十岁的人，并且他们的工资（我说的是工资不包括奖金）最高一万左右，最低的甚至不到五千。

6、其实有很多原因，我个人目前不太看好中国酒店行业，说白了，我甚至觉得中国酒店行业在招聘培养受过高等教育的大学生这方面一点都不成熟，只知道榨取大学生的资源（廉价劳动力），却不愿培养大学生，虽然这样做酒店的确是减少开支了，但对于酒店以后的成长，酒店行业以后的发展，我认为这是不明智的。

7、我个人认为酒店特别适合出身不好，前期又没有学历，甚至没有能力但又肯埋头苦干，肯在工作中学习的人。

8、我见过有农村出身，高中都没有读，十几岁从服务生开始一个人打拼，最后还去了英国，拿到英国研究生学历并在英国的高档酒店从业的人。

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